[包钢股份]包钢新入职员工培训首次采用“新型学徒制”

作者: 内蒙古教育网 发布时间: 2019年11月08日 12:53:57

  7月15日,包钢2019年新入职员工培训在包头钢铁职业技术学院举行。与往年不同,今年公司对新入职员工采用“新型学徒制”培养方式,在新员工入职初期即可接受到企业、院校双培训。这是公司开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的又一创新之举。公司党委常委、组织部(人事部)部长张小平出席开班仪式并讲话。

  据了解,此次公司招聘新员工共计356人,包含应届毕业生、内蒙古“春风送暖”专场招聘人员及退役军人。公司今年首次采用的“企校双制、工学一体”新型学徒培养模式,即由企业与院校对新员工进行双师带徒、工学交替培养。公司党委组织部(人事部)对培训班的课程设置、师资配备、教材选择等均作了周密安排。

  仪式上,企业与学院导师代表分别与学生代表签署师带徒协议书。

  张小平简要介绍包钢发展的历史与现状。他表示,包钢视人才为第一资源,通过多种渠道搭建人才培养、选拔和使用的各类平台,助推员工快速成长成才。而“新型学徒制”正是包钢建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,创新技能人才培养的方法和平台。希望新入职员工能不负青春,投身企业,与企业共命运、共成长。仪式后,张小平以“新员工角色转化”为主题,作开班第一讲。

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